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求人は福利厚生も重視

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求人が多い業界と職種

リーマンショック以降、求人数が落ち込んでいた時期がありましたが、ここ数年は人手が足りないという業種が多くなり、人を募集している企業やお店が多くなりました。特に、人手が足りない職種は、接客業や、飲食店などのサービス業や、医療に携わる資格職、そして介護職などが挙げられます。他との差別化をはかるために、企業によっては、時給を他よりも高く設定したり、育児休暇を取りやすくしたり、期限付きの雇用を無期限にするなど人を集める工夫をしています。

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